คุณจะว่าไง จะบอกเจ้านายหรือเปล่า...หากเพื่อนคุณทำงานเหลวไหล ?
นี่เป็นสถิติที่น่าสนใจนะครับ
จากหนังสือพิมพ์ USA TODAY - 21 Sep '11
58% ตอบว่า ไม่รายงาน..แต่จะช่วยเพื่อน
27% ตอบว่า รายงานแน่ เพราะหากรายงานแล้วทำให้ทีมภาพรวมดีขึ้น
11% ตอบว่า ไม่รายงาน หากเจ้านายไม่ได้ถาม (ไม่ใช่เรื่องของฉัน)
4% ตอบว่า รายงานแน่ หากการรายงานทำให้ฉันได้ดีขึ้น
ผมลองประเมินเทียบกับของเมืองไทยแล้ว
ก็น่าจะคล้ายๆกันครับ
คุณคิดว่า..อันไหนแย่สุดครับ
ส่วนตัวผมว่า...อันสุดท้าย
คือ...
ไม่รักเพื่อน แล้วยังจะเอาประโยชน์จากเพื่อนอีก
อย่างที่โบราณว่า...
"โตแบบเหยียบหัวคนอื่นๆขึ้นไป"
...
อ๋อ ครับผม
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น