 |
| http://boomeryearbook.com/blog/wp-content/uploads/2009/03/byb-optical-illusions-circles-clip_image001.jpg |
ผู้นำที่แท้จริง...
จะไม่กลัวที่จะมี "ลูกน้องที่เก่งกว่า" มีความสามารถมากกว่า
ดีซะอีก...ที่มีลูกน้องเก่งๆ
ผู้นำจะต้องนำลูกน้องเก่งๆมาร่วมกันทำงาน
สร้างเป็นทีมงานที่ยิ่งใหญ่
หากเป็นเช่นนี้แล้ว...
งานขององค์กรก็จะทำสำเร็จได้อย่างง่ายดาย
ง่ายขึ้น
คนยิ่งมีคุณภาพสูง...
งานก็จะมีประสิทธิภาพสูงตามไปด้วย
ประเด็นที่สำคัญสำกรับเรื่องนี้คือ...
"การมอบหมายงาน" หรือ Delegation
โดยสรุปแล้ว...
"อย่ากลัว" ที่จะรับ "คนเก่งกว่า" เข้ามาทำงาน
จงรับเข้ามา...พัฒนาพวกเขา...มอบหมายงานที่เหมาะสม...
ให้อำนาจในการทำงาน...
แล้วองค์กรจะ "สำเร็จอย่างงดงาม"
Dianne Thompson : Chief Exec. of Camelot group
...
อ๋อ ครับผม
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น