“ผู้นำ” ต้องนำการเปลี่ยนแปลง
ปัจจุบัน...
ถือว่า... การนำการเปลี่ยนแปลงในองค์กรนั้น...
จะกลายเป็นหน้าที่สำคัญอย่างหนึ่งของ “ผู้นำ” ไปแล้วก็ว่าได้...
เพราะโลกและสังคมมันเปลี่ยนแปลงเร็วมาก
จนต้องมี “ใครบางคน” คอยนำหรือคอยจัดการการเปลี่ยนแปลงนั้น...
เพื่อให้กลุ่มอยู่รอดได้...
หนังสือ “Active Leader 360o” เล่มนี้...
มีเรื่องที่น่าสนใจอยู่หลายเรื่องด้วยกัน...
เรื่องที่ผมอยากกล่าวไว้ ณ ที่นี้ คือเรื่อง “ผู้นำ.. ต้องนำการเปลี่ยนแปลง”
ผู้นำที่ดี คือคนที่สามารถทำให้พนักงาน เติบโตทางความคิด ความรู้ และทักษะ เพื่อความก้าวหน้า
ผู้นำที่ดี ต้องมีความสามารถในการสื่อสารและสร้างแรงบันดาลใจ
ผู้นำที่ดี ต้องกระตุ้นและเชื้อเชิญให้ทุกคนแสดงความคิดเห็นและมีส่วนร่วม
ผู้นำที่ดี ต้องรู้จักคุณค่าของพนักงานทุกคน
ผู้นำที่ดี ต้องกล่าวชมคนที่นำเสนอความคิดริเริ่มดีๆ (ที่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงขององค์กรที่ดีขึ้น)
และ...
ผู้นำที่ดี ต้องมองออกว่า พนักงานคนใดเป็นอุปสรรคต่อการเปลี่ยนแปลงจนไม่อาจแก้ไขได้ และกล้าหาญพอที่จะบอกเลิกจ้าง
ลองหาอ่านดูครับ...
ขอบคุณที่อ่านมาจนถึงที่สุด
อ๋อ ขอรับ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น